因工作需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员2名。
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、年满18周岁及以上，35周岁及以下(即：1983年6月10日以后出生)。
3、本科及以上学历。具有经国家、省、市、自治区教育行政部门或自治区(含兵团)干部教育领导小组认定的毕业证书。军队院校函授毕业生须为在部队服役期间入学的人员。
4、具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
下列人员不在此次招聘范围：
1、近三年来，参加机关、事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的;
2、被机关、事业单位开除公职或者辞退(聘)的;
3、目前在奇台县各乡镇、各部门、各单位工作的编制外工作人员，或已被录取无故不报到上岗的编制外工作人员。
4、曾因违反相关规定被单位解聘的编制外工作人员;
5、立案审查尚未作出结论的;
6、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
7、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
8、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;
9、法律、法规要求不得列入公开招聘范围的;
二、招聘职位
具体条件详见《奇台县人大常委会2018年招聘编制外工作人员职位表》(见附件1)。
三、招聘程序
(一)报名、资格审查
1、报名方式：现场报名、资格审查。
2、报名时间：2018年6月12日- 6月21日。
3、报名地点：奇台县人大常委会办公室
联系人：毕新悦
联系方式：0994-72112280994-7211229
4、报名要求：
(1)报名时须携带本人毕业证、有效身份证、户口本等相关证件及证明材料的原件、复印件各一份，以及近期1寸免冠彩色照片1张。
(2)报名时现场进行资格审查，每人限报一个职位，并如实填写《奇台县2018年编制外工作人员选聘报名表》(附件2)。
(3)招聘结束后，如有空缺岗位，可根据各岗位的要求，按照面试成绩由高到低的方式进行调剂。
(二)面试
面试采取结构化面试的方式进行，面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的不得进入下一环节。具体面试时间、地点由招聘单位另行通知。
(三)体检
体检工作由县人大常委会办公室统一组织。体检费用由考生自行承担。根据考生面试成绩的高低，按照具体拟招聘人数1：1的比例进入体检。考生对体检结果有异议要求复检的，需到指定的二级甲等以上医院复检，复检结果为最终结果。体检不合格者不予聘用。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。对放弃体检或体检不合格的，从面试合格人员中按成绩高低依次递补。体检合格者进入岗位实践和考察环节。
(四)岗位实践及考察
体检合格人员参加为期15天的岗位实践，由县人大常委会办公室根据岗位需求制定岗位实践考核办法，负责具体组织实施。岗位实践结束后，不合格人员取消聘用资格，空缺人员从参加面试人员中按面试成绩由高到低依次进行递补。
岗位实践结束后，对岗位实践合格人员进行考察，考察主要了解和掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。
(五)公示
通过奇台县政府网(www.xjqt.gov.cn)，对确定的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
(六)签订劳动合同
公示结果无异议后，奇台县人大常委会与应聘人员签订《劳动合同》，试用期三个月，试用期不合格的，将与其解除劳动合同。为聘用人员缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)及住房公积金。单位缴纳部分由财政承担，应由个人承担部分直接从工资中代扣代缴。
附件：
1.《奇台县人大常委会招聘2018年编制外工作人员职位表.doc》
奇台县人大常委会办公室
2018年6月10日
