2023年中国人民银行（央行）招录3459人：考试和录用步骤

　　三、考试和录用

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，报考会计专业职位的人员进行行政职业能力测验及会计专业知识考试，报考法律专业职位的人员进行行政职业能力测验及法律专业知识考试，报考其他专业职位(含部分所属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员进行行政职业能力测验及申论考试。考试时间：2023年3月18日上午9:30-12:00，其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为申论(或专业知识)考试。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证。证件不全者不得进入考场参加笔试。

　　报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩，具体查询时间请关注网上报名系统通知。

　　(二)面试及资格复审

　　笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例，择优确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构和部分所属单位组织实施，并将以电话、短信或电子邮件等形式通知报考人员面试有关事宜。报考人员填报联系方式时要认真核实准确，确保招考(招聘)单位能及时联系到本人。

　　根据工作需要，部分招考(招聘)单位可能增加面谈或其他测试，具体测试形式和时间由招考(招聘)单位另行通知。

　　面试时须提供本人身份证、经所在学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写，请从网上报名系统下载)，同时还应携带招考(招聘)单位要求的其他相关证明材料，缺少证件或相关材料者不得参加面试。招考(招聘)单位将对报考人员进行资格复审，凡有关材料信息不实、影响资格审查结果的，招考(招聘)单位有权取消报考人员参加面试的资格。

　　报考人员可通过网上报名系统查询本人面试成绩，具体查询时间请关注网上报名系统通知。

　　(三)考察、体检及录用(聘用)

　　招考(招聘)单位将结合笔试、面试成绩，综合考虑、择优确定考察和体检人员名单，组织考察和体检。考察中招考(招聘)单位还将对报考人员进行资格复审，主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认提交的信息和材料是否真实、准确、完整，如发现报考人员不符合报考资格条件、提交的信息和材料与实际不符，或者存在其他不宜录用(聘用)情形的，招考(招聘)单位有权取消报考人员的录用(聘用)资格。

　　报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

　　招考(招聘)单位综合考虑岗位需要、人员素质以及考察和体检情况等择优确定录用(聘用)人员。

　　中国人民银行分支机构和部分所属单位新录用(聘用)人员实行试用期，试用期考核结果合格的，办理转正定级手续;不合格的，取消录用(聘用)资格。新录用(聘用)人员试用期内政治素质、道德品行、学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用(聘用)条件或无法胜任工作岗位要求的，人民银行分支机构和部分所属单位依据有关试用期管理规定取消其录用(聘用)资格。

　　点击查看公告原文>>>>>中国人民银行分支机构和部分所属单位2023年度人员录用招考(招聘)公告>>>>>

　　点击下载职位表>>>>>2023中国人民银行(央行)分支机构人员录用职位表下载>>>>>

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