（公告）第十四师昆玉市2024年中小学教师招聘

　　为及时补充兵团第十四师昆玉市(以下简称师市)中小学师资力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关法规政策，师市决定面向校园开展中小学教师招聘工作。

　　一、招聘原则和方法

　　招聘工作坚持公平、公正、公开的原则和德才兼备的用人标准，采取面试与考察相结合的方法进行。

　　二、招聘计划

　　2024年第十四师昆玉市拟招聘中小学校在编教师104名，其中昆玉第一中学20名(高中20名)，昆玉第三中学84名(小学36名,初中48名)。具体招聘岗位计划详见附件1。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　各类普通高校本科及以上学历师范专业应届毕业生

　　(二)招聘条件

　　1.符合招聘岗位的年龄要求：30周岁及以下(1994年1月1日后出生);

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;

　　3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

　　4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

　　5.具有教师岗位相应的学科学段教师资格证书;

　　6.具备岗位所要求的其他资格条件。

　　四、信息发布平台

　　各高校信息发布网站为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

　　五、招聘工作时间安排(北京时间)

　　(一)报名、资格初审时间

　　报名及资格审查时间：截止至2024年4月11日。

　　(二)面试时间、方式

　　面试时间和面试方式另行通知。

　　六、招聘工作程序及相关政策

　　招聘工作程序为：现场报名、资格初审、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核。

　　(一)报名

　　1.报名人员可通过所在高校信息发布网站查询《第十四师昆玉市2024年中小学教师招聘岗位计划表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

　　2.报考人员在规定的报名时间段如实填写《2024年兵团招录***省高校毕业生推荐报名登记表》(以下简称《报名表》，见附件2)，并提交以下材料：身份证、学历证明、普通话等级证书、教师资格证书、荣誉证书等材料及复印件，发送至邮箱3681198716@qq.com。

　　(二)资格初审

　　招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员提交的学历证书或学历证明、所学专业、学习成绩、在校表现等材料，对报考人员进行面试资格审查，在面试资格审查通过人员中择优确定面试人选。

　　(三)面试

　　报考人员按照资格初审及报名顺序参加面试,以结构化面试+说课的形式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。未达到最低合格分数线的不能进入下一环节。

　　(四)体检

　　按照分组面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检环节在师市指定的医院进行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

　　(五)递补

　　在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续报考人员。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

　　(六)考察

　　体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。考察原则上采取实地考察的方式进行，招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

　　(七)公示

　　由第十四师昆玉市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员进行为期7天的公示。

　　(八)审批聘用

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第十四师昆玉市事业单位人事综合管理部门报兵团事业单位综合管理部门同意后按有关规定和程序办理审批手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　(九)资格复核

　　拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

　　七、教师待遇

　　招聘教师的优惠政策严格按照国家、兵团相关要求执行,具体政策如下：

　　(一)工资待遇

　　本科学历待遇标准9090元/月，个人缴纳五险一金2070元/月，实发工资7020元/月。

　　研究生学历待遇标准9300元/月，个人缴纳五险一金2110元/月，实发工资7190元/月。

　　(二)其它待遇