笔试阅卷结束后，在官方网站公布笔试成绩，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科成绩折算为百分制后，计入笔试成绩。兵团事业单位、部门所属事业单位主管部门，各地(州、市)人力资源和社会保障局可自主确定笔试合格最低分数线并通过官方网站向社会公布。入闱面试的应聘人员按照各地各部门发布的公告，按时参加资格审查、面试等环节。经甄别鉴定为雷同试卷的应聘人员笔试成绩无效，并视情形予以违纪违规处理