为进一步促进昆玉职业技术学院(以下简称学院)事业发展，实现高质量院校建设目标，结合师资队伍建设和教学科研工作需要，根据《第十四师昆玉市人才引进和培养管理办法》(师市党办发〔2023〕19号)等文件精神，现面向社会长期引进急需紧缺高层次人才。
一、引进时间
发布公告之日起长期有效，直至岗位招满为止。
二、引进计划
计划引进急需紧缺高层次人才30名，具体专业及人数见《昆玉职业技术学院2025年引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。
三、引进条件
(一)政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，热爱人民公安事业。
(二)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，遵纪守法，品行良好，身心健康。
(三)应聘人员须具备副教授及以上专业技术职务资格并聘用至相应专业技术岗位。
(四)符合岗位要求的年龄条件。原则上应在45周岁及以下;具备教授专业技术职务的可放宽至50周岁。
(五)须取得高校教师资格证书。
(六)应当符合事业单位工作人员招录有关政策规定的资格条件。
(七)有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
5.现役军人。
6.国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。
7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
四、招聘程序
(一)网上报名
报名方式：报名人员将申请表(附件2)、身份证、毕业证、学位证、学信网在线验证报告、教师资格证、职称证、职业技能等级证书、荣誉证书、原单位同意报考证明(有工作单位的需提供)扫描打包发送至邮箱kunyuzhiyuan@126.com。
应聘人员提交的所有材料必须一致，各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合公告条件，对提供不实信息而影响报名审核结果的应聘者，一经发现取消应聘资格。
(二)考核
学院进行资格审查后，电话通知符合条件人员分批组织考核，未通过资格审核不再另行通知。
考核采取“面谈”的形式，一事一议研究聘用。
(三)体检考察
考核合格人员按事业单位工作人员体检标准进行体检，体检合格后由学院组织考察工作。
(四)研究聘用。
在学院官网和公众号上对考核合格人员进行公示，公示无异议后由学院党委研究聘用。
五、其他事项
(一)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消招聘资格，解除聘用合同。
(二)引进高层次人才工作在学院纪委的全程监督下进行。应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向学院纪委反映。
(三)公告内容如有变化，将在学院官网或公众号发布补充公告。
(四)昆玉职业技术学院政策咨询电话：
0903-7820374
附件2：昆玉职业技术学院2025年引进急需紧缺高层次人才申请表
昆玉职业技术学院
2025年6月13日
