三五九建工公开招聘
关于我们
新疆塔建三五九建工有限责任公司前身为兵团第一师所属新疆塔里木建筑安装工程(集团)有限责任公司，于2020年底由浙江省建设投资集团股份有限公司完成增资重组，是南疆地区资质较全且等级较高的建筑施工重点企业，也是第一师阿拉尔市最早拥有总承包与专业承包均为双一级资质企业，业绩遍布新疆、浙江、山东、海南、四川、重庆等。
公司先后获全国优秀施工企业等国家级荣誉50余项，新疆维吾尔自治区先进基层党组织等省级荣誉150余项，省市级优质工程300余项，文明标准化工地200多个。2011年至今连续保持“全国文明单位”称号，并获“全国五一劳动奖状”“开发建设新疆奖状”等荣誉，2023年获中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)。
一、招聘岗位
1.公司生产安全部安全设备主管1人;
2.路桥市政工程公司公路项目生产经理4人;
3.喀什分公司市场经营科市场专员1人(工作地喀什);
4.项目部安全员5人;
5.项目部核算员2人。
二、报名要求
(一)基本条件
1.政治素质较好，遵纪守法，品行端正，身体健康，无职业禁忌症。
2.两级本部管理人员原则上应具有大学及以上学历，特别优秀可放宽至大专学历，年龄35周岁以下(1990年1月1日以后出生)。
3.项目部管理人员大专及以上学历优先，年龄45周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
(二)资格条件
1
安全设备主管(1人)
岗位职责：协助部门经理编制公司安全生产计划;审核分公司、项目部的安全生产计划，并监督实施;落实公司重大危险源的安全管理措施;排查事故隐患，落实整改措施等;对公司大型起重机械设备的日常监督管理，协助安全副经理做好相关安全管理工作等。
岗位要求：
(1)5年及以上工程设备及安全管理经验;
(2)持有有效安全员岗位证书及安全生产考核合格证(C证);
(3)具有一定施工现场管理经验，熟悉大型起重设备检修及施工用电专业知识;
(4)熟悉国家建设安全法律和法规;具备安全管理专业知识，对先进的安全管理方法有一定的了解和认识;具有一定的安全管理经验。
2
公路项目生产经理(4人)
岗位职责：负责施工生产全过程控制管理，组织均衡生产和施工管理，对产品的最终结果负责，组织安全生产、环境管理、文明施工;负责工程总进度计划与月进度计划对比分析原因，延误提出举措，材料、劳动力、安全、环境等进行剖析，突出有效措施。
岗位要求：
(1)3年及以上公路、桥梁涵洞施工及管理经验;
(2)持有公路工程专业一级注册建造师执业资格证书，并具备公路运输专业中级及以上专业技术职称，带一级公路项目经理或项目副经理业绩3条;
(3)熟悉公路、项目管理方面的国家标准规范、地方性规定，熟悉工程常识和施工方法，全面掌握施工方面的质量标准。
3
市场专员(1人)
岗位职责：负责负责市场信息收集、整理，市场拓展，对外经营，协助重点重大项目的实施等经营管理工作;负责标书编制工作。
岗位要求：
(1)3年及以上经营管理、标书制作等相关工作经历;
(2)了解宏观经济形势，熟悉区域建筑业市场情况，了解工程建设、招投标和工程造价等方面知识，了解经营基本流程，具有较强的市场开拓能力、对外沟通能力和协调能力。
4
项目部安全员(5人)
岗位职责：负责检查安全交底执行及大型设备进场核查并记录;开展安全巡查，制止违章作业，上报重大隐患;协助安全教育和特种作业人员持证检查;严把安全用品质量关;保护事故现场并上报;编制安全资料，定期统计分析;参与危大工程验收等。
岗位要求：
(1)3年及以上施工现场经验，具备至少1个完整项目安全管理工作经历;
(2)持有有效安全员岗位证书及安全生产考核合格证(C证);
(3)具备风险辨识和隐患排查能力，熟悉建筑施工安全规范及法律法规;
(4)具备较强的现场协调、应急处理和安全资料管理能力，会做安全台账者优先。
5
项目部核算员(2人)
岗位职责：编制并动态调整施工图预算;审核分包结算并报商务经理审批;收集结算资料，协助办理工程签证索赔;参与合同评审及成本分析;整理归档项目商务管理资料等。
岗位要求：
(1)3年及以上相关工作经验，至少全过程跟踪过2个项目，从施工过程到结算审定;
(2)精通使用常用办公软件、广联达、CAD等相关软件，持有二级建造师或二级造价师优先;
(3)熟悉国家有关工程造价的管理规定，熟练掌握识图、绘图、精通工程预决算、工程造价审核等。
(二)有下列情况之一者不受理报名
1.受过刑事处罚的;
2.处于党纪处分、企业惩戒所规定的提任使用限制期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.其他不宜报名的。
三、招聘程序
(一)报名时间
截至2025年7月25日20:00
(二)报名方式
报名材料以“应聘岗位+姓名”命名，发送至邮箱：839055980@qq.com。
(三)报名所需材料
1.应聘人员登记表;
2.本人身份证、免冠彩色近照扫描件;
3.主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料扫描件;
4.如有职(执)业资格证书、专业技术资格证书和获奖、荣誉证书的一并提供扫描件。
报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格和任用资格，并追究相关责任。
(四)资格审查
7月28日，三五九建工人力资源部对报名人员进行资格审查，对符合条件的人员通知面试有关事宜。
(五)组织面试
三五九建工组建招聘面试小组，重点考察应聘者的综合能力素质、岗位匹配程度等。
(六)确定人选
根据面试成绩、综合比选后，最终确定人选。对确无合适人选的，该招聘岗位可以空缺。
(七)办理入职手续
按相关规定办理入职手续。
四、其他事项
1.咨询电话：0997-4671016。
2.每人限报一个岗位。
登记表.docx
