2015年兵团公务员考试公告，职位表，大纲职位表已出，小编特意为大家整理离兵团公务员考试历年分数线，帮助大家备考。

　　2014年分数线

　　1.考两科笔试总成绩最低合格分数线：限汉族职位和族别不限职位100分，其中报考第一、二、三、十四师职位95分;限少数民族职位为90分。

　　2.考三科笔试总成绩最低合格分数线：限汉族职位和族别不限职位为125分，其中报考第一、二、三、十四师职位120分;限少数民族职位为115分。

　　2013年分数线

　　1.考两科笔试总成绩最低合格分数线：限汉族职位和族别不限职位105分，其中报考农一、三、十四师职位100分;限少数民族职位为95分。

　　2.考三科笔试总成绩最低合格分数线：限汉族职位和族别不限职位为135分，其中报考农一、三、十四师职位130分;限少数民族职位为125分。

　　2012年分数线

　　1.考两科笔试成绩进入面试最低控制分数线：限汉族职位和族别不限职位100分，其中报考农一、三、十四师职位90分;限少数民族职位为80分。

　　2.考三科笔试成绩进入面试最低控制分数线：限汉族职位和族别不限职位为140分，其中报考农一、三、十四师职位130分;限少数民族职位为120分。

　　2011年分数线

　　1.考三科笔试成绩进入面试最低控制分数线：限汉族职位和族别不限职位为140分;限少数民族职位为120分。

　　2.考两科笔试成绩进入面试最低控制分数线：限汉族职位和族别不限职位100分，其中报考农一、三、十四师职位90分;限少数民族职位为80分。

　　2010年分数线

　　1.考三科笔试成绩分数线：限汉族职位和族别不限职位为145分，限少数民族职位为125分。

　　2.考两科笔试成绩分数线：限汉族职位和族别不限职位为105分，限少数民族职位为95分。

　　2009年分数线

　　笔试成绩在合格分数线以上的考生，由高分到低分，拟录用人数1-4人的职位按照1:3的比例确定进入面试人员;拟录用人数5-9人的职位按照1:2的比例确定进入面试人员;拟录用人数10人以上的职位按照1:1.5的比例确定进入面试人员;达不到规定比例的职位，按比例核减招录职位数。考两科的总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩÷ 2×50%+面试成绩×50%考三科的总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩÷ 3×50%+面试成绩×50%