根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发[2013]141号)精神和《关于下达2019年巴音郭楞蒙古自治州事业单位招聘计划的通知》要求，结合部分事业单位空编缺岗和用人需求的实际情况，拟面向社会公开招聘923名事业单位工作人员，其中储备编计划招聘154名。现将有关事宜公告如下：

       2019年新疆巴州事业单位资格审查及面试内容
 

         资格审查

　　1、面试入闱人员确定

　　在笔试合格分数线以上，根据填报综合类、卫生类、巡逻防控类的志愿，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定;招录3至10人的职位，按照1︰2的比例确定;招录11人以上的职位，按照1︰1.5的比例确定(小数点四舍五入)，达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

　　播音与艺术类职位的考生笔试合格者全部进入面试。

　　2、资格审查要求

　　笔试成绩公布后对入闱面试人员进行资格审查，面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考证以及身份证、户口本、毕业证和招考职位需要的其他证件原件及复印件到指定的地点进行资格审查，其中：

　　(1)在巴州服务的大学生西部计划志愿者，须提供大学生服务西部项目计划巴州项目管理办公室(团委)的证明原件;

　　(2)在巴州服务的“三支一扶”人员须提供巴州人社局证明原件;

　　(3)在巴州服务的大学生“村官”须提供巴州党委组织部证明原件;

　　(4)援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明原件、复印件;

　　(5)巴州户籍人员配偶或子女须提供户口本、结婚证或子女关系证明原件、复印件。

　　(6)驻州部队现役军人的配偶或子女须提供现役军人所在团级及以上部队干部或军务(警务)部门出具的现役军人证明、结婚证或现役军人子女关系证明原件、复印件;

　　(7)辅警聘用满一年以上的工作人员，报考巡逻防控类岗位，须提供县级以上公安机关的证明原件;

　　(8)经自治州各级组织、人社、教育批准在州外引进的不在编高校毕业生需提供所在单位在职工作证明原件;

　　(9)中国共产党员(含预备党员)须提供组织关系所在党组织开具的证明原件;

　　(10)其他符合加分条件的报考人员，须提供相关资历证明材料原件、复印件。

　　(11)招聘岗位条件中涉及的专业大类及具体专业按照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2017)》(见附件3，以下简称《专业目录》)或国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录(网址链接详见附件4)执行。涉及大类的，报考人员专业须是大类中所列专业;涉及具体专业的，报考人员专业须与岗位要求的具体专业相符。

　　资格审查不合格的，按本职位笔试总成绩依次递补。未按时参加资格审查的，按自动放弃处理。

　　(四)面试

　　1、面试组织

　　面试工作按照自治州事业单位招考领导小组的统一要求组织实施。

　　2、面试要求

　　(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。

　　(2)综合类、卫生类、巡逻防控类职位采取结构化面试;播音与艺术类职位采取结构化面试与情景模拟相结合的形式面试。

　　(3)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

　　(4)面试一律使用国家通用语言答题。

　　(5)根据自治区物价局有关规定，面试费用每人40元。

　　3、需进行加试的职位面试总成绩的计算

　　面试总成绩=面试成绩×50%+专业测试成绩×50%。

　　4、总成绩的计算

　　综合类、卫生类、巡逻防控类职位：总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

　　播音与艺术类职位：总成绩=笔试总成绩÷2×20%+面试成绩×80%。

　　总成绩并列的，按笔试成绩从高到低排序，确定进入下一环节人选;笔试成绩相同的，按行政职业能力测验成绩从高到低排序，确定进入下一环节人选。

        原公告：2019年新疆巴州事业单位招聘公告

        岗位表：2019年新疆巴州事业单位岗位表下载