根据工作需要，经高新区(新市区)区委、管委会、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘10名招商服务局雇员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　1、35周岁及以下(即1984年8月16日之后出生),年龄有特殊要求的以职位表为准;

　　2、本科及以上学历，学历有特殊要求的以职位表为准;

　　3、在本区连续工作满两年且表现优秀的在岗聘用人员，学历可放宽至大专，年龄可放宽至40周岁及以下(1979年8月16日之后出生);

　　4、户籍不限。

　　下列人员不属招聘范围(涉及时限截止至2019年8月16日)：

　　1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　2、立案审查尚未作出结论的;

　　3、曾被开除公职的;

　　4、2015年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

　　5、约定服务期未满的;

　　6、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　7、用人单位有其他政审要求的。

　　二、待遇标准：参照高新区(新市区)事业单位工作人员同岗位待遇标准执行(包括工资、各类奖金及各类福利待遇)，并按规定缴纳社保及住房公积金。

　　三、招聘岗位(请见附件1)

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　2019年8月16日，在高新区(新市区)政府网站、前程无忧、高新区(新市区)零距离等网络平台发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　(1)报名时间: 2019年8月16日至8月22日下午6:00(北京时间);

　　(2)报名地点：乌鲁木齐高新区(新市区)人力资源和社会保障局(地址：四平路创新广场A座18楼1816室);

　　(3)报名要求：报名采取现场报名的方式进行，每人仅限报一个岗位;

　　现场报名时须携带：

　　1.《乌鲁木齐高新区(新市区)面向社会公开招聘工作人员报名登记表》(附件2，一式三份);

　　2.本人身份证、户口本、毕业证、学位证原件及复印件各一份;

　　3.《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证);

　　4.近期1寸正面免冠彩照3张(贴于报名表上即可);

　　5.现有工作单位的须提供现单位同意报考证明;现无工作单位的须提供个人档案存放证明。

　　(4)报名与资格审查同步完成。

　　(三)政审

　　政审由区政法委负责。政审不合格人员，不得进入下一环节。

　　(四)面试

　　资格审查及政审合格人员按招聘名额1:3的比例确定进入面试人员。面试时间、地点另行通知。面试成绩当场公布，面试成绩实行百分制，60分为合格分数线。未达到合格分数线的，不得进入下一环节。

　　根据面试成绩按照职位招聘1:1的比例确定拟录用人员。

　　(五)体检

　　组织拟录用人员进行体检。体检标准参照公务员及事业单位人员招录体检相关规定执行。体检不合格的，按本岗位面试成绩依次递补。

　　(六)公示

　　拟聘用人员名单在区政府网站进行公示。

　　(七)办理聘用手续。公示无异议的，办理相关录用手续。

　　拟聘人员在高新区(新市区)初次签订劳动合同期限一般不少于3年;续订劳动合同期限一般不少于6年;试用期按照《劳动合同法》相关规定执行。自聘用通知下发15日内不报到者，取消聘用资格，且自报考当年起3年之内，不得参加高新区(新市区)区级组织的招录(聘)考试。

　　五、监督

　　本次招聘工作，在高新区(新市区)区委、管委会、区政府统一领导下进行。区纪委监委对公开招聘工作的全过程进行监督。

　　联系电话：3091107

　　监督电话：3816864

　　六、其他要求

　　招聘工作严格按照有关政策规定执行，因职位要求与公开招聘人员的条件不符，可以出现职位空缺。

　　附件：

　　1、《2019年乌鲁木齐高新区(新市区)面向社会公开招聘招商服务局雇员岗位表》;

　　2、《乌鲁木齐高新区(新市区)面向社会公开招聘雇员报名登记表》;

　　3、《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2017)》

　　高新区(新市区)人力资源和社会保障局

　　2019年8月16日