遴选人员的确定，每个单位都是慎之又慎，因为这直接关系到后续工作能否积极稳妥地推进。资格复审即是一场小的面试，有心的单位会在这一环节进行深入地观察。中央遴选第一名肯定录用吗?中央遴选第二名也可能翻盘吗?也会存在很多疑问，针对大家不太了解的地方，咱们一块来看看这个问题。

　　中央遴选第一名肯定录用吗?中央遴选第二名也可能翻盘吗?答案是不一定的。第二名也可能会翻盘，逆袭的奥。不就是笔试多考了几分嘛，其实这几分既有实力的因素，这点是要承认的，同时更有运气的因素。越是高层级的面试，考生心理压力越大，在面试中重新洗牌的可能越大。所以，对于笔试成绩靠在前面的学员来说，切忌不可把笔试的优异成绩转变成了面试的沉重包袱。所以，一切都是未知数，该努力的还是要努力，抓住机会，说不定就是你的。这也不是没可能的。

　　那么，如何去准备呢?一是把所有题型和可能性都要有所预判和准备。面试台上时间很短，真正考验的既是临场发挥和应变能力，更是台下准备的功力。在面试现场的压力下，如果准备不足，很容易慌乱、搞砸。有准备和无准备的，熟练程度、心理素质、临场发挥是大不一样的。除非是绝对高手，见过大场面，否则一定要提前准备全、准备熟练。二是面试题目再灵活，其实答案就那么多。因为我们的面试又不是考自然科学知识，道理啊、理论啊、观点啊、要说的东西啊，大体就那么多。说来说去，是把你最精彩、最前沿、最新掌握的知识结构呈现给考官。谁在这点做的好，谁就是笑到最后的人。三是热点和非热点都要重视，非热点更可能拉开分。大家可能都会重视热点，毫无疑问是必要的。但仅仅重视热点，不符合面试命题规律，很可能导致复习半径覆盖不到全部考点。非热点不等于非重点。经验表明，大家都重视热点，因此热点拉开的分相应越来越小;但是非热点却可能一下子拉开较大分数，这种情况下，即使你笔试成绩比较靠前，也很容易被别人逆袭、反超。

　　中央遴选第一名肯定录用吗?中央遴选第二名也可能翻盘吗?信心胜似黄金，一切皆有可能，要相信自己。请你咬紧牙关，改变要趁早，考试的苦要主动去吃，否则，生活的苦会不请自来。