基础考情

　　1、形式：结构化面试;

　　2、时间：20分钟，剩5分钟时有提醒;

　　3、题量：4道。

　　命题特点

　　1、题目较为常规，以现象认知、工作关系处理、突发事件处理和规划事件处理题目为主，几乎不考漫画、情景模拟、演讲、自我认知等题型;

　　2、每套题必考1道认知题，以现象认知为主，职业认知为辅;

　　3、工作关系处理题、规划类事件处理题、突发类事件处理题近似平均分布;

　　4、工作实务类考题目逐渐与海关日常工作紧密结合。