2020年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工作开始报名，遴选考试将于11月23日在全国各省会城市、自治区首府和直辖市同时举行。基层小伙伴谈起年龄似乎有些许忧伤，那么，2020年度中央遴选对年龄要求有变化吗?中央遴选放宽年龄限制了吗?今天小编就分享下中央遴选的那些事，希望通过分享对大家有帮助，并对中央遴选考试有个清晰的认识。

　　2020年度中央遴选对年龄要求有变化吗?中央遴选放宽年龄限制了吗?除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1978年11月以后出生);报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下(1983年11月以后出生)，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下(1986年11月以后出生)，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下(1989年11月以后出生)。

　　基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。中央遴选基层工作经历起点是什么时候算?中央遴选基层工作经历起点是《公务员登记表》中的登记时间。

　　考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与遴选或选调计划人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调计划人数的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，经国家公务员局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。

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