2020年伊犁州直引进高层次紧缺人才公告：优惠政策有哪些?
为深入推进人才强州战略，加快集聚优秀创新创业人才，伊犁州决定启动2020年引进高层次紧缺人才招聘工作，面向疆内外高校和社会各界引进各类人才700人。现就有关事宜公告如下：
优惠政策
州本级引进人才执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇，还享受以下优惠政策：
1. 引进人才来伊工作，签订5年以上服务协议的，5年内免费居住精装人才公寓房，服务期满后，博士、硕士、紧缺专业本科生分别一次性发放50万元、40万元、30万元购房补贴。
2. 引进到党政机关工作的人才由事业单位招聘绿色通道进入所在机关事业编制或所属事业单位事业编制，次年参加疆内公务员招录考试进入行政编制;未能考录人员也可通过后期公务员招录或调任的方式进入行政编制。引进到事业单位工作的人才由事业单位招聘绿色通道进入事业编制。
3. 加大引进人才选拔任用力度。进入机关工作的博士研究生试用期满任职定级后，表现优秀的，可破格提任副县职务;硕士研究生试用期满任职定级后，表现优秀的，可提任正科职务。进入事业单位管理岗的博士研究生试用期满转正定级后，表现优秀的，可聘任管理6级岗位;硕士研究生试用期满转正定级后，表现优秀的，可聘任管理7级岗位。进入事业单位专业技术岗位的博士研究生试用期满、取得副高专业技术职称，表现优秀的，可聘任专业技术6级岗位;硕士研究生试用期满、取得中级专业技术职称，表现优秀的，可聘任专业技术9级岗位。事业单位引进人才评聘不受岗位数限制。
4. 引进人才协议期内，每年可享受一次探亲假，假期为30天;父母或配偶来伊探亲，按在职干部标准报销一次往返交通费。
5. 来伊参加供需见面会的应聘人员，按标准报销一次往返交通费。
县(市)引进的人才享受招聘县市优惠政策。企业引进人才享受企业自主配套优惠政策，属于高层次人才的，州直可免费提供人才公寓房。
详情登陆伊犁党建网(www.yldjzx.cn)、伊犁组工微信公众号查询或向相关部门咨询。
