为进一步深化司法体制改革,建立一支专业化、职业化的聘用制书记员队伍,保障审判工作顺利实施,2020年乌鲁木齐市法院系统计划面向社会公开招聘149名聘用制书记员。本文提供“面试”相关内容,请持续关注本站!
面试
面试主要测试报考人员思想政治素质、语言表达、组织协调等综合能力。
面试对象:综合能力测试成绩达到合格分数线以上,根据成绩由高到低按下列原则确定:招聘1至2人的岗位,按照1︰3的比例确定;招聘3至10人的岗位,按照1︰2的比例确定;11人及以上的岗位,按照1︰1.5的比例确定。达不到规定比例的,按实际合格人数确定。
面试形式:结构化面试。
面试成绩:面试满分100分,合格分数线为60分。不合格的,不得进入下一环节
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