根据《新疆职业大学2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告》，2020年1月7至2020年1月16日进行了网上和现场报名，2020年1月17日至2020年1月21日进行了资格审查，2020年1月22日在新疆职业大学官网公布了资格审查合格人员名单。

　　根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)、自治区人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(新人社明电字〔2020〕34号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)文件精神，新疆职业大学面向社会公开招聘工作人员工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将对应聘辅导员1016岗进行考核。考核安排通知如下：

　　一、考核时间

　　2020年6月29日

　　二、考核方式

　　考核按网络结构化面试、心理测试、试工顺序进行。

　　三、考核内容、考核步骤和成绩计算方法

　　(一)网络结构化面试

　　1.考核内容

　　重点考查应聘人员的思想政治素养、心理素质、组织能力、分析处理问题能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。

　　2. 成绩计算方法

　　去掉一个最高分，去掉一个最低分，用剩余考官所给成绩之和除以剩余考官人数计算得出考生面试成绩(成绩保留2位小数)。结构化面试满分为100分，应聘人员网络结构化面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入下一环节。

　　(二)心理测试

　　1.考核内容

　　考生在规定时间内完成1套测试题，通过考生给出的答案，了解考生性格特征和心理素质。

　　2. 成绩计算方法

　　心理测试成绩不计入总成绩，但作为对考生综合考核的重要组成部分。心理测试如发现考生患有严重心理疾病，可以一票否决，考生不能进入下一环节。

　　(三)试工

　　1.试工人数的确定

　　根据面试成绩，按照招聘数与试工数1:1比例确定试工人员，并在新疆职业大学网站公布试工人员名单。

　　2.试工考核方法

　　试工考核时间为1个月。试工考核满分为100分，应聘人员试工成绩须达到60分试工合格分数线，方可进入下一环节。

　　四、考核须知

　　1.本次网络结构化面试使用华为Welink视频会议软件，所有考生需提前下载并熟悉华为Welink视频会议软件，准备一间独立、安静的房间用于网络结构化面试。

　　2.考生双手持本人身份证至胸前进行正面人像拍照，要求头像完整、身份证字迹清晰。6月24日前将此照片发往指定邮箱(xjzydxrsc@163.com)，以备面试之用。

　　3.6月25日上午10:00组织网络结构化面试抽签。确定面试场次及面试顺序。

　　4.6月28日上午10:30起，工作人员邀请考生进入华为Welink视频会议软件，按网络结构化面试顺序，检查、调试考生面试设备和环境。

　　5.6月29日10:30开始，全天进行网络结构化面试考核。

　　6.考生于6月30日10:00-10:40在新疆职业大学官网(www.xjvu.edu.cn)资源导航—心理咨询模块用考生本人身份证号登录(密码：123456)参加心理测试。

　　7.参加网络考核的考生需严格按照学校通知时间和相关要求准时参加网络考核。因身份证件、网络、设备、环境、操作不当等原因造成的相关问题而影响网络考核顺利进行的，一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间和要求参加考核的视为自动放弃。考核视频禁止私自录屏、录像、录音。

　　8.面试环境要求:

　　(1)选择安静、光线充足、不受打扰的空间独自参加考试，不得在公共场所参加考试;

　　(2)面试过程中不允许有其他人员在场，严格规避无关人员在考试区域出入，否则取消考试资格。

　　联系人：胡老师

　　联系电话：0991-3079239

　　Welink视频会议软件安装使用联系人：丛老师

　　联系电话：0991-3785326 13609915480

　　心理测试联系人：赵老师

　　联系电话：0991-3797192 13659979017

　　新疆职业大学人事处

　　2020年6月22日