招聘岗位条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;

　　(七)符合招聘岗位年龄要求(见附件1)，35岁及以下是指1984年6月29日后出生，其余年龄段以此类推;

　　(八)少数民族考生中双语应聘人员普通话水平需达二级乙等及以上水平;

　　(九)专项招聘高校毕业生的岗位应聘者应为应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生报名时应提供所受高等教育各阶段毕业证和学位证;2020年应届毕业生如未取得毕业证和学位证者应提供学信网《教育部学籍在线验证报告》，并按期取得毕业证、学位证;

　　(十)择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须按要求提供档案保管部门(原毕业学校，各级毕业生就业主管部门<毕业生就业指导服务中心>、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)出具的相关档案保管证明材料。

　　(十一)具备招聘职位所需的其他条件和要求。

　　(十二)有以下情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪处分的，有其他违反国家法律、法规行为的，立案审查尚未作出结论的人员不得报考;

　　2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　3.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

　　4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;

　　5.除2020年应届毕业生外，高校在读博士、硕士不在此次招聘范围内。