喀什地区国有企业招聘简章

　　依据《中华人民共和国公司法》，为加强地直国有企业经管管理，改善公司管理层人员结构，促进公司健康发展，2021年喀什地区国有企业计划面向社会公开招聘管理人员5名。

　　一、招聘对象和条件(一)报考条件。

　　1具有中华人民共和国国籍拥护中华人民共和国宪法维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

　　2.具有大专及以上学历或中级及以上专业技术职称;3具备正常履行职责的身体素质;

　　4年龄为45岁以下;性别不限;族别不限;

　　5.曾在部队或公检法等单位担任领导职务人员，有公检法等单位和企业管理经验者优先。

　　6具有符合报考岗位的其他全部条件。(二)下列人员不在公开招聘范围:

　　(1)现役军人、在读的非应届毕业生、未取得毕业证书的毕业生;

　　(2)曾被所在单位开除的人员;

　　(3)在公务员、事业单位工作人员招考(聘)中有违纪违规行为被处理未满处理期限的人员:

　　(4)曾因犯罪受到刑事处罚人员;

　　(5)报考人员不得报考聘用后构成回避关系(夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血亲关系，近姻亲关系以及其他利害关系)的招聘岗位;

　　(6)法律法规及有关规定不得招聘为国有企业单位工作人员的其他情形。

　　二、招聘岗位及人数

　　地直国有企业管理岗位5人。三招聘程

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)报名

　　应聘人员报名时须持毕业证书、相关专业资格证书和身份证原件到喀什地区国资委报名为准。

　　(二)资格审查

　　进入资格审查的人员需持有效身份证、户口簿、毕业证原件、学历认定报告参加资格审查。资格审查通过人员由地区国资委工作人员电话通知参加后续程序。

　　2、应聘人员提供的资料、信息必须准确，不符合职位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的应聘人员，取消本次报考资格。

　　(三)考试。考试分为笔试和面试。

　　1.笔试。笔试以公共基础知识和相关专业知识等方面内容，采取闭卷方式进行，满分100分。笔试合格分数线为60分，笔试达不到合格分数线者不能进入面试。

　　2.面试。面试的考核内容及形式根据岗位特点进行设定，统一采用国家通用语言面试，面试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，在有笔试的前提下，面试成绩占总成绩的60%。面试达不到合格分数线者不能进入下一环节。面试结束后，当场宣布面试成绩。

　　3总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%;

　　(四)体检

　　根据总成绩排名确定体检人员。体检由应聘人员自行在县级以上综合性医院进行，体检标准按照《自治区面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格。招聘岗位因体检不合格出现空缺，按该岗位总成绩排名依次递补。

　　(五)公示

　　经筛选合格的人员，确定为拟聘用人员，在地直国有企业进行5天公示。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员公示5天后，无异议者在规定时间内到公司报到，未按时报到人员取消聘用资格。聘用手续统一在公司办公室

　　办理，试用期3个月。被聘用人员试用期期间因不能胜任岗位需求的，取消聘用资格。

　　四，其他事项

　　报名、资格审查、笔试、面试、体检、等工作结束后结果在公司进行公示，并通知到每名应聘人员。若因应聘人员所提供的信息不准确或不及时查看信息、联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员负责。报考人员应当自觉服从喀什地区疫情防控工作要求，做好个人防疫工作。

　　五、纪律与监督

　　必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检、监察部门和社会监督，对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;对已被聘用的，取消其聘用资格。考官、工作人员与报考人员有利害关系的，须按照有关规定进行回避。

　　为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话:地区国资委组织人事科:0998-2832246

　　本规定未尽事宜，由喀什地区国资委负责解释。联系人:邓女士。咨询电话:0998-2823034。

　　喀什地区深化国有企业改革领导小组办公室

　　2021年3月26日