为深入实施人才强市战略，集聚创新创业人才，哈密市决定启动2021年“十百千”引才招聘工作，计划引进人才1100名。现将有关事宜公告如下：
(二)面试
通过网上报名初审合格人员可进入面试环节，面试采取现场或网络视频的方式进行，重点考察岗位匹配度、综合分析能力、专业特长、仪表举止等。本科生学历人才还需参加统一组织的笔试。成绩合格者且达成初步引进意向的进入实习环节。
(三)到岗实习
用人单位在面试合格人员中确定引进对象，并根据单位和引进人员实际情况安排不少于1个月的到岗实习。实习期间，用人单位负责本单位实习生的工作生活安排，并每月按照2000元/人标准给予生活补贴。
(四)资格审查和体检
实习期间，同步开展资格审查和体检工作。引进人才须提供身份证、毕业证、学位证、报到证、学籍档案和报考职位需要的其他证件原件、复印件进行资格审查。并按照招聘岗位及人数1:1比例，在二级甲等以上综合性医院进行体检。
(五)公示
对资格审查和体检合格的拟引进人员，在哈密市政府网或用人单位公示栏进行公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续。
四、优惠政策
附件2：哈密市2021年引进高层次急需紧缺人才报名表
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