2021年军队文职面试——参谋岗位概述

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　　各位备考军队文职面试的小伙伴大家好，今天小编主要给大家介绍文职参谋岗，讲述的主体内容包括两部分：岗位性质介绍和面试考情考务。

　　一、岗位性质介绍

　　参谋，属于参谋部门内的岗位(以前叫司令部门)，是和作战直接相关的。参谋岗是军队文职招聘中，招募人数较多的一类岗位，主要服务于人民武装部(中国人民解放军在县、旗、市辖区一级)、军事院校及干休所和相应部队支队，级别一般分为科级正职和科级副职以下。

　　服务不同用人单位的参谋岗职责任务不尽相同。比如以招录人数最多的人民武装部为例，参谋岗隶属于军事科主要负责：拟制民兵军事训练计划、筹备训练器材，组织民兵军事训练和业务理论学习;负责民兵、预备役的组织建设和整顿，督促检查民兵组织落实;在部统一安排和地方有关部门协助下，具体负责征兵、招收飞行员工作;配合有关部门搞好军民联防，负责组织民兵执行战备执勤，抢险救灾和维护社会治安任务;协助有关部门做好复员、转业、退伍军人的安置工作等。

　　除此之外其他招录单位的参谋会因具体单位的性质而从事各自专业化的工作，比如，中央军委国际军事合作办公室某单位主要负责国际军事合作;北京市老干部局负责安全监督工作、通信工程等工作。概括起来参谋岗的工作内容主要为两大块：其一围绕国防动员的基础性工作，其二因用人单位性质而从事的专业性工作。

　　二、面试考情考务

　　结合2018-2020年的面试考情来看，文职参谋岗在面试中主要以结构化面试试题为主，试题题量以3题为主，个别单位会出现4或5题的情况。

　　【2020年10月28日河南军队文职安阳市武装部参谋岗】

　　1.结合你报考的岗位，谈谈你对军队文职的认识。

　　2.征兵有指标，你亲戚的儿子要参军。你怎么办?

　　3.有人举报你同事征兵腐败。你怎么办?

　　4.你成为一名文职人员之后，你应该怎么做?

　　试题内容主要集中在自我认知、工作实务、政府认知三个维度，偶尔针对自我认知部分设置追问环节。

　　(一)自我认知

　　自我认知侧重考察自我梳理类与岗位梳理例，近两年侧重于岗位梳理类，自我认知题一般答题时间不超过三分钟。

　　【例题】你的理想追求是什么?谈一下在工作中如何实现你的理想?

　　【例题】谈谈你为什么报考军队文职?

　　(二)实务类题目

　　实务类题目通常是设定与拟任岗位有很强匹配性的工作场景，要求考生在场景中处理包括：工作关系、突发情况及紧急任务、活动安排等。主要考察考生人际交往的意识与技巧、应急能力、计划组织协调性、服务意识、信息获取能力、情绪控制等能力。

　　【例题】如果家庭和工作冲突了，怎么办?

　　【例题】因工作需要，你需要和曾经有矛盾的同事一起完成某项工作。你怎么办?

　　【例题】如果你领导交给你一项任务，他走了，你不会做，怎么办?

　　【例题】驻地部队与教育部开展小学生军营活动，你怎么组织协调?

　　(三)政府认知

　　政府认知题主要考察考生站在国家工作人员的角度看待社会领域的问题、政策、价值观、意识形态、观念道理等，主要考察考生的综合分析能力与三观。

　　【例题】结合当前形势，谈谈如何看待人民战争这一优良传统?

　　【例题】能力和思想都要有，你怎么看?

　　【例题】空巢老干部的现象，你怎么看?

　　【例题】总书记说过，青年要做到志存高远、德才并重、情理兼修、开拓不息。请结合你的报考岗位，谈谈你如何理解总书记的讲话。

　　综上所述，文职参谋岗面试考情较为明了，考生将主要精力集中在结构化面试即可，但需要注意的是，由于用人单位不同，实务类题目极有可能结合报考单位的工作职责任务，因此考生需要注意平时多搜集对应单位的工作场景。

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