乌鲁木齐分行

　　企业金融部负责人

　　支行筹备组负责人

　　客户经理(公司业务)

　　客户经理(零售业务)

　　客户经理助理(零售业务)

　　企业金融部负责人

　　岗位职责

　　主持制定团队企业金融业务营销计划;

　　统筹实施团队企业金融业务营销，参与重点客户开发;

　　管理团队日常事务，确保分行企业金融业务战略目标顺利实现。

　　任职资格

　　年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　具有6年及以上金融从业工作经验，2年及以上管理经验;

　　对有企业金融团队(行业部)负责人经验、业绩优秀者可适当放宽要求。

　　支行筹备组负责人

　　岗位职责

　　主持支行筹建工作，拟定筹备组营销战略和经营计划，研究市场需求，开拓新业务，组织营销各类产品和服务，确保支行筹备工作顺利开展;

　　主持支行筹备组行政管理工作，识别并培养关键人才，组织进行支行筹备组各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告，沟通协调各部门，提升支行筹备组管理水平。

　　任职资格

　　年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理相关专业;

　　具备6年及以上金融从业工作经验，2年及以上支行管理经验;

　　熟悉国家经济、金融方针政策及监管政策，无违规违纪等不良从业记录。

　　客户经理(公司业务)

　　岗位职责

　　负责拓展并维护公司客户，提供专业公司金融服务;

　　协助并参与产品开发、服务定制及交叉营销，为客户提供综合金融服务方案;

　　参与重点客户营销，发展分行重点客户，完成工作业绩指标。

　　任职资格

　　年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理相关专业;

　　具有3年及以上金融从业工作经验，1年及以上相关专业工作经验;

　　对特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求。

　　客户经理(零售业务)

　　岗位职责

　　落实业务规划，组织营销方案实施;

　　拓展新渠道，提升销售专业素质，以确保各项业务指标完成。

　　任职资格

　　年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　具有3年及以上金融从业工作经验，1年及以上相关专业工作经验;

　　对特别优秀者可适当放宽要求。

　　客户经理助理(零售业务)

　　岗位职责

　　协助开展客户拓展，制定营销与服务方案;

　　协助建立维护客户关系，发掘潜在营销机会;

　　协助开展资料收集整理，办理抵押登记资料递交;

　　协助开展贷后回访和逾期客户催收，完成相关数据统计工作。

　　任职资格

　　年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

　　具有1年及以上金融从业或市场营销工作经验。

　　报名方式

　　1.登录民生银行招聘官网“career.cmbc.com.cn:8080”在社会招聘频道寻找心仪职位并投递简历

　　2.关注“民生银行招聘”微信公众号，点击“加入民生”投递简历