乌鲁木齐分行
支行筹备组负责人
客户经理(公司业务)
客户经理(零售方向)
客户经理(小微方向)
产品经理(公司业务)
产品经理(零售方向)
厅堂主管
理财经理
贷后管理岗
授信审批岗
招聘岗位
支行筹备组负责人
岗位职责
主持支行筹建工作，拟定筹备组营销战略和经营计划，研究市场需求，开拓新业务，组织营销各类产品和服务，确保支行筹备工作顺利开展;
主持支行筹建工作，拟定筹备组营销战略和经营计划，研究市场需求，开拓新业务，组织营销各类产品和服务，确保支行筹备工作顺利开展。
任职资格
年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理相关专业;
具备6年及以上金融从业工作经验，2年及以上支行管理经验;
熟悉国家经济、金融方针政策及监管政策，无违规违纪等不良从业记录。
客户经理(公司业务)
岗位职责
负责拓展并维护公司客户，提供专业公司金融服务;
协助并参与产品开发、服务定制及交叉营销，为客户提供综合金融服务方案;
参与重点客户营销，发展分行重点客户，完成工作业绩指标。
任职资格
年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理相关专业;
具有3年及以上金融从业工作经验，1年及以上相关专业工作经验;
对特别优秀者可适当放宽年龄要求。
客户经理(零售方向)
岗位职责
落实业务规划，组织营销方案实施;
拓展新渠道，提升销售专业素质，以确保各项业务指标完成。
任职资格
年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
具有3年及以上金融从业工作经验，1年及以上相关专业工作经验;
对特别优秀者可适当放宽年龄要求。
客户经理(小微方向)
岗位职责
从事小微业务相关营销工作，包括推广各类小微产品、负责客户关系开发、管理和维护;
负责调查企业经营情况，把控业务风险，做好小微客户金融服务;
完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职资格
年龄35周岁以下，本科及以上学历;
具有1年以上相关工作经验,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;
具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
产品经理(公司业务)
岗位职责
承担分行公司类金融产品的市场调研与业务规划、市场推广及运用、客户金融服务方案制订、数据统计与分析;
协助支行引进优质获客渠道，提升支行批量获客能力;协助支行进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;
组织相关培训活动，提升客户经理业务技能，开展提升公司团队凝聚力的活动;
负责策划及开展各类银企业活动，提升民生品牌影响力。
任职资格
年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
具有3年及以上金融从业工作经验，2年以上从事客户经理岗位相关工作经验;
熟练运用办公软件，具备文字撰写能力及数据处理、分析能力;
熟悉区域市场，熟悉银行业务产品知识，了解相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值。
产品经理(零售方向)
岗位职责
负责财富类、小微贷款类产品营销管理，根据总分行产品年度发展规划和主要经营性指标任务，制订并落地分行产品推广工作规划，保证年度目标或阶段性目标的实现;
负责产品研究与市场分析，关注同业产品动态，及时调整分行产品策略，最大限度保证我行客户产品配置需求;
组织策划产品营销推广活动，根据全年或阶段性的工作计划，策划营销活动，并跟踪执行活动效果，把控产品推广进度;
负责产品培训和辅导工作，为理财经理、小微客户经理提供支持和帮助，通过培训和辅导提升财富团队、小微客户经理团队专业水平;
负责理财经理产品、小微客户经理销售过程中的合规管理，协助经营机构处理突发问题。
任职资格
年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，1年以上银行零售财富产品经理类、小微产品经理工作经验或3年以上理财经理工作、小微客户经理经验;
具有良好的职业道德、敬业精神， 有较强的责任心和团队精神;
具有市场敏感性和洞察力，熟悉银行财富、小微产品体系，产品推动有独特的创新想法，熟悉客户不同财富管理周期资产配置策略;
熟练掌握各种办公软件;有一定的文字表达、数据处理及分析能力;
有良好的沟通能力、组织能力和较强的执行力，能根据上级部门和领导安排有效地完成任务。
厅堂主管
岗位职责
统筹厅堂内外服务资源、监控厅堂业务正常运行;
防范日常操作风险及岗位道德风险;
全面组织厅堂阵地营销及户外营销拓展;
完成分行下发各项销售任务指标。
任职资格
年龄35周岁(含)以下，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历;
网点厅堂服务营销管理经验3年以上;
营业经理上岗资格证及理财上岗资格证或AFP、CFP;
熟悉国家经济、金融方针政策，财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉支行各类业务，熟悉商业银行风险防范的相关专业知识;
具有较强的组织管理能力、良好的语言表达能力和解决问题能力;
具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
理财经理
岗位职责
统筹厅堂内外服务资源、监控厅堂业务正常运行;
防范日常操作风险及岗位道德风险;
全面组织厅堂阵地营销及户外营销拓展;
完成分行下发各项销售任务指标。
任职资格
年龄35周岁(含)以下，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历;
网点厅堂服务营销管理经验3年以上;
营业经理上岗资格证及理财上岗资格证或AFP、CFP;
熟悉国家经济、金融方针政策，财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉支行各类业务，熟悉商业银行风险防范的相关专业知识;
具有较强的组织管理能力、良好的语言表达能力和解决问题能力;
具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
贷后管理岗
岗位职责
受理柜面相关运营业务，初步审核相关业务文件;
保管使用相关业务凭证及印章，履行货币反假职责，确保账实相符;
提供柜面业务咨询服务，提高柜面服务质量;
进行自助设备清机加钞，反馈故障情况，确保自助设备正常运行。
任职资格
30周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历;
具有1年(含)以上银行业相关工作经验;
熟练使用办公软件，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;
持有银行从业、证券从业、会计师、经济师等资格证书优先。
授信审批岗
岗位职责
制定贷后管理办法、管理计划，组织实施贷后管理工作;
执行贷后管理工作的现场及非现场检查;
汇总整理排查中发现的问题，提出整改意见，提高业务合规意识和风险管理水平;
相关报表整理及报送。
任职资格
年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位;
具有3年以上银行业信贷工作经验;
熟悉国家金融方针政策及外部监管部门对银行的要求，了解银行信贷专业知识，具备一定法律专业知识;
为人正直，品行端正，具备良好的敬业精神，有较强的风险控制能力、团队协作能力、沟通能力和分析能力。
报名方式
1.登录民生银行招聘官网“career.cmbc.com.cn:8080”在社会招聘频道寻找心仪职位并投递简历
2.关注“民生银行招聘”微信公众号，点击“加入民生”投递简历
