为加快建设南疆兵团中心城市，促进师市教育高质量发展，解决部分新(扩)建学校骨干教师不足问题，经师市教育局党组研究决定，在师市教育系统内部公开选调部分教师补充到新(扩)建学校任教，现就选调事宜公告如下：

　　一、选调原则

　　1.公平公正公开、平等竞争、择优录用。

　　2.学科均衡、教学实际需要。

　　二、选调计划、对象和条件

　　(一)选调对象

　　师市教育系统内全体在编在岗教师。

　　(二)选调计划

　　本次共选调教师20名。(具体岗位见附件1)

　　(三)选调条件

　　基本条件：政治素质过硬、作风优良，热爱教育事业、业务能力强、有上进心，身心健康、遵纪守法，未受过党纪、行政处分。

　　资格要求：①所在单位同意;②具有5年及以上学校教育教学经历;③持有与所申报学段、岗位相符的教师资格证;④现任教学段、科目与所申报学段、科目一致(在学段上可以高就低、不能低就高);⑤年龄原则上45周岁及以下，一级教师及以上职称。师市级及以上教学能手、学科带头人、教学名师或近三年在兵团及以上学科类竞赛中荣获一、二等奖的教师职称可适当放宽至二级教师。

　　三、发布信息

　　在“塔里木教育”微信公众号上发布。

　　四、选调工作程序

　　(一)现场报名

　　报名时间：5月19日--5月30日

　　报名地点：师市教育局316办公室(第一师阿拉尔市大学路示范性综合实践基地)

　　提供资料：报名资格审核表、身份证、干部任免审批表、毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、近三年年度考核登记表、荣誉类资料(所有证件类材料提交复印件，按顺序装订，原件备查)。

　　(二)资格复审

　　根据报名条件和要求，由选调领导小组组织有关人员对申报选调教师的资格进行审核，并在“塔里木教育”微信公众平台公示不少于五个工作日。

　　(三)面试

　　面试主要采取结构化面试的方式，综合考核申报教师的综合专业素养。面试满分100分，面试成绩当场宣布，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入后续环节。

　　(四)公示

　　面试结束后，按照面试成绩高低确定拟选调人员，报师市教育局党组审议通过后，在“塔里木教育”微信公众号公示不少于5个工作日。

　　(五)选调

　　经公示无异议后，报局党组研究确定正式选调人选名单，办理调动手续。自愿放弃选调、未在规定时间内到新单位报到的，取消选调资格，相应岗位缺额均不予递补。

　　五、监督

　　选调坚持公开、公平、公正原则，做到信息公开、程序公开、结果公开。选调过程接受纪检部门、报考者和社会各界监督，如发现报考者不符合公开选调条件或提供虚假材料信息的，一经查实，即取消资格。对选调工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　监督电话：0997--4662065

　　咨询电话：0997--4669037

　　附件：

　　1.第一师阿拉尔市教育系统内部教师选调岗位表

　　2.第一师阿拉尔市教育系统教师选调报名资格审核表

　　第一师阿拉尔市教育局

　　2023年5月18日