《行测》《公基》《综合》《职测》《申论》考试考查的内容和区别是：

　　1.《行测》全称《行政职业能力测验》是公务员录用考试的重要科目。考察常识判断、言语理解与表达、数量关系判断推理、资料分析五大板块共130道题，副省级135道题，行政执法130道题，各个省考大部分集中在120左右，出入不大。

　　2.《职测》全称《职业能力测试》是事业单位录用考试的重要科目。考察常识判断、言语理解与表达、数量关系判断推理、资料分析五大板块与《行测》一致，但《职测》因报考职位而异，分为 ABCDE 五类，为100道题难度低比《行测》。

　　3.《申论》是公务员录用考试的重要科目。主要通过给出一定量的文字材料，考察考生对给定的资料进行阅读、分析、概括、提炼、加工，并回答相应的问题的能力，

　　4.《公基》全称《公共基础知识》是事业单位录用考试的重要科目，类似与公考《行测》常识题。是一门涉及诸多人文学科的综合性的基础知识总集，包括政治、经济、法律、管理、人文、科技、时政、国情省情等知识范围，主要侧重考察报考者的对公共生活中涉及的各类基础性常识的认知和掌握程度，

　　5.《综合》或《综应》全称《综合应用能力测试》是事业单位录用考试的重要科目。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知。

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