新疆2024年下半年招聘事业单位工作人员考试大纲

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf

　　一、时间安排

　　(一)笔试时间(笔试各科目具体时间详见准考证)

　　11月2日(星期六)上午

　　08:30—10:00《职业能力倾向测验》

　　10:00—12:00《综合应用能力》

　　以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。

　　二、笔试

　　1.考试科目和类别

　　考试科目包括《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科。

　　2. 考试要求

　　笔试具体要求见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》。

　　应聘人员须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。

　   三、面试

　　面试考官一般应当在5人以上，其中外部邀请考官人数不得少于三分之一。同一岗位的考生原则上由同一考官小组使用同一套面试题本进行面试。有多个考官小组的，应当由考生小组代表抽签选择考官小组，小组内考生抽签选择面试次序。面试室应当配备录像、录音设备，全程记录面试过程。

　　参加面试人员须按照自治区直属事业单位、自治区部门所属事业单位由事业单位主管部门及各地(州、市)人力资源和社会保障局通知的时间到指定候考地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，面试成绩当场公布。应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。

　　(五)总成绩计算

　　《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。

　　1. 综合管理类岗位总成绩计算

　　总成绩=(笔试总成绩÷3)×50%+面试成绩×50%。

　　2.其余岗位总成绩计算

　　具有较强专业技术含量的专业技术岗位和操作技能强技术复杂程度高的工勤技能岗位:总成绩=(笔试总成绩÷3)×30%+面试成绩×70%;一般辅助性专业技术岗位和一般性工勤技能岗位：总成绩=(笔试总成绩÷3)×40%+面试成绩×60%计算。
 

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