（公告）乌鲁木齐创博国有资产投资经营有限公司2024年招聘公告

　　乌鲁木齐创博国有资产投资经营(集团)有限公司2024年公开招聘公告

　　乌鲁木齐创博国有资产投资经营(集团)有限公司(以下简称“公司”)是由乌鲁木齐市水磨沟区人民政府(以下简称“水区政府”)批准，水磨沟区国有资产管理委员会办公室(以下简称“水区国资办”)出资的国有独资公司。于2003年4月25日登记设立。公司注册资金61312万元，下属11家全资子公司，5家三级子公司，5家参股公司，2家控股公司。主要经营范围是受水磨沟区人民政府委托对经营性国有资产进行经营，板块涉及到施工、贸易、文旅、教育等领域。

　　一、招聘目的

　　随着公司业务的不断拓展，为保持企业良性可持续发展的需要，加快人才队伍建设，增加企业高质量的管理能力，培养作风硬朗、专业素质优秀、人才结构合理的专业技术队伍。现面向社会公开招聘相关工作人员，为公司的发展奠定人才基础。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　三、招聘岗位及人数

　　具体详见(附件一)

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、政治立场坚定，具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任;

　　2、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;

　　(二)具体条件

　　具体职位条件详见(附件二)。

　　(三)其他不予报名情形

　　有下列情形之一者，不得报名：

　　1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　2、立案审查尚未做出结论的;

　　3、曾被开除公职的;

　　4、在机关企事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假行为的;

　　5、约定服务期未满的;

　　6、违反政治纪律和政治规矩的;配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

　　7、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　8、具有《中华人民共和国公司法》第146条所列情形之一的;

　　9、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　五、选聘程序

　　1、发布招聘信息。招聘信息于新疆人才网(http://www.xjhr.com)，公布内容为《乌鲁木齐创博国有资产投资经营(集团)有限公司公开招聘信息》(以下简称为《招(竞)聘信息》)《乌鲁木齐创博国有资产投资经营(集团)有限公司岗位需求表》(以下简称为《需求表》)《乌鲁木齐创博国有资产投资经营有限(集团)公开招(竞)聘报名登记表》(以下简称为《报名登记表》)等。发布时间：2024年10月28日-2024年11月3日。

　　2、网上报名(10月28日-11月3日)。统一采取网上报名方式，每人限报一个职位，多报无效。符合条件人员填写《报名登记表》(见附件三)，报名时还须提供以下电子版材料打包发至报名邮箱：1.报名登记表2.身份证正反面3.户口薄(主页及本人页)4.学历学位证明(2001年之后的毕业人员，还须提供学信官网学历认证证明及学籍认证证明(带二维码)电子版)5.专业技术资格证书6.与上一家解除劳动合同书(原件)7.获奖证书8.工作成果等证件、材料原件彩色扫描件电子版(PDF格式)，连同近期2寸蓝底彩色免冠照片电子版，发创博公开选聘工作办公室电子邮箱(1509928864@QQ.com)，邮件标题格式为“职位名称+姓名+报名资料”。网上报名截止日期：2024年11月3日下午20：00，以邮箱报名时间为准。

　　3、资格审查(11月4日-11月6日)。报名结束后，集团公司组织人事部对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开招聘资格。未进入资格范围的不另行通知。

　　4、笔试。

　　5、面试。

　　6、笔试面试具体时间安排将以电话形式告知，招聘成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，成绩均按“四舍五入”保留两位小数予以计算。成绩并列者按照面试成绩由高到低依次确定排名，面试结果将于面试结束后第3个工作日以电话形式告知通过人员，未通过者不在另行通知。

　　6、体检。体检项目和标准参考《自治区事业单位面向社会公开招(竞)聘工作人员通用体检项目》执行。

　　7、任前考察。体检合格人员进入任前考察环节，集团公司组织人事部，党群工作部从“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”等五个方面，对考察对象进行全面考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关和廉洁关。

　　六、聘任管理

　　试用期1-3个月，试用期考核合格者正式聘用。

　　七、招聘渠道

　　此次招聘渠道为：新疆人才网https://www.xjhr.com/。

　　八、其他事项

　　1、应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，用人单位有权取消应聘者的录用资格。