一、医院简介

　　石河子大学第一附属医院始建于1949年，现为兵团系统内最大的三级甲等医院，经过数十年的发展，已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院、全国百佳医院、全国百姓放心医院、全国改善医疗服务示范医院、全国抗震救灾先进集体、国家紧急医学救援队(新疆生产建设兵团)、全国罕见病诊疗协作网牵头单位，天山北坡医联体牵头单位。

　　医院编制床位1500张，在岗工作人员2175人，其中博士81人、硕士668人。设有57个临床科室，20个医技医辅科室，22个职能部门;医院拥有9个国家及兵团级医学中心、9个国家临床重点专科、25个省级重点专科、30个兵团级医疗质量控制中心、4个国家临床医学研究中心兵团分中心、17个兵团临床医学研究中心、1个“博士后科研工作站”;具有27个专业的国家级住院医师规范化培训基地，全科基地是国家住培重点专业基地，结业考核理论通过率疆内领先。现有临床医学一级学科硕士学位授权点1个，临床医学、口腔医学、护理学、药学硕士专业学位授权点4个，二级学位点23个(含药学)。

　　医院有教授、副教授108人，硕士生导师184人，(华科兼职)博士生导师10人。承担石河子大学医学院、药学院、护校、继续教育学院等各个层次、各类专业授课任务年均3万余学时，临床医学专业通过教育部临床医学专业认证委员会认证。近年来医院各学科呈现出“百花齐放、百家争鸣”的良好学术氛围，积极开展和引进新技术、新项目300余项。近五年，获得省部级以上科研项目147项，累计资助经费5873.1万元，其中立项国家自然科学基金27项，省部级课题120项。获省级科技进步奖8项。取得专利121项。发表SCI论文193篇。2019年石河子大学临床医学学科进入ESI排名全球前1%。医院专业医疗设备价值达8.68亿元，为医院的医疗、教学、科研工作提供了有力的保证。

　　良好的事业发展平台，亟待有志之士加入，聚良材睿智，秀人生舞台。

　　二、招聘需求

　　为全面推动医院高质量发展进程，稳步促进医院学科均衡发展，现面向全国长期公开招聘学科带头人、技术专家若干名。

　　(一)学科带头人招聘需求：心血管内科、心脏外科、胸外科、皮肤科、风湿免疫科、肿瘤内科、放疗科。

　　(二)技术专家招聘需求：信息部、病案管理科。

　　三、招聘条件

　　(一)学科带头人招聘条件

　　1.年龄：50周岁及以下;

　　2.学历：博士研究生，具有正高职称且在国内有一定影响力(学术地位、科研成果)可放宽至硕士学位;

　　3.职称：主任医师，具有博士学位且在国内有一定影响力(学术地位、科研成果)或有海外知名院校学习和工作一年以上经历者可放宽至副主任医师;

　　4.工作经历：原则上应具有在地市级及以上三级甲等综合医院相关专业科室任科室主任或副主任三年及以上经历。身体健康，具有较高的临床医疗技术水平，能独立开展较高难度的手术或具有较强的疑难重症诊治能力。专业技术过硬，学术背景良好，学术成果突出，具有带领本学科和带动其他学科协同发展的管理水平;

　　5.科研：具有承担高级别、高水平的科研项目的能力，研究方向明确，科研思路清晰，能够把握本学科的发展前沿。近五年主持过国家级科研项目或科研获省部级科技奖励，或主持省部级重点项目(单项科研经费在20万元以上)。

　　(二)技术专家招聘条件

　　1.年龄：50周岁及以下;

　　2.学历：硕士研究生及以上学历;

　　3.职称：副高及以上职称;

　　4.工作经历：具有在地市级及以上三级甲等综合医院医院从事信息化、病案管理相关专业工作5年以上。身体健康，专业技术过硬。有参与DRG改革及医院电子病历信息化等级评审经验者优先。

　　四、人才待遇

　　(一)引进人才纳入编制管理，给予年薪30-150万(具体面议);

　　(二)学科带头人一次性发放人才经费100-200万，技术专家一次性发放人才经费面议;

　　(三)学科带头人配套相应学科发展及科研经费50-100万，技术专家科研经费面议，享受研究生导师资源，协助组建科研团队;

　　(四)医院每月为其发放高层次人才津贴(5年)：博士3000元/人/月、硕士1000元/人/月;

　　(五)享受第八师石河子市政府为引进人才(博士)提供配套购房补贴20万元和人才津贴3000元/月，以及政务服务、子女就学、家属就业、住房保障、便捷医疗、金融服务、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服务和优惠政策;

　　(六)任期内提供有使用权100㎡以上专家公寓一套，服务满15年产权归个人所有;

　　(七)特殊人才“一人一议”。

　　五、招聘程序

　　(一)报名时间：即日起接受报名，长期有效;

　　(二)个人报名：登录石河子大学第一附属医院招聘门户网站(https://zpmh.sdyfy.com.cn/)，如实填写相关简历信息

　　(三)资格审查：对报名人员资格进行审查，通过资格审查的人员将通知进行考核;

　　(四)考核方式：采取试工和面试考核相结合方式，具体分批次另行通知;

　　(五)体检及入职：成功通过考试并初步录取的对象按本院通知前来体检，体检合格者正式录取，签署协议书(合同)并办理入职手续。

　　欢迎高层次人才来院考察(报销差旅费)。

　　六、联系方式

　　(一)招聘联系人及联系电话

　　联系人：王老师 联系电话：0993-2861701

　　(二)监督联系人及联系电话

　　联系人：孙老师 联系电话：0993-2850377

　　石河子大学第一附属医院

　　2024年12月4日