一、笔试成绩计算

　　笔试包括公共科目(行测+申论)和部分职位的专业科目，总分和占比因职位类型不同而异：

　　普通职位(仅考行测+申论)

　　总分：行测(100分) + 申论(100分) =200分

　　笔试成绩= (行测 + 申论)× 50%

　　例如：行测70分、申论80分 → 笔试成绩 = (70+80)/2 = 75分

　　特殊职位(加试专业科目)

　　8个非通用语职位、银保监/证监会、警察职位等需考专业科目(100分)。

　　笔试成绩= (行测 + 申论)× 50% × 50% + 专业科目 × 50%

　　例如：行测60、申论70、专业80 → 笔试成绩 = (60+70)/2×50% + 80×50% = 32.5 + 40 = 72.5分

　　中国银保监会/证监会

　　笔试成绩 = (行测×25% + 申论×25%)+ 专业科目×50%

　　二、面试成绩

　　面试一般为结构化面试或无领导小组讨论，满分100分。部分职位有专业能力测试(如外交部)，面试成绩可能按比例折算。

　　三、综合成绩计算

　　最终录取按笔试+面试加权，常见比例：

　　多数职位：综合成绩 = 笔试×50% + 面试×50%

　　部分职位(如银保监/证监会)：笔试×50% + 面试×50%(面试含专业测试成绩)

　　有专业能力测试的职位：笔试×50% + 面试×35% + 专业测试×15%

　　四、其他注意事项

　　分数线要求：

　　笔试需同时达到总分线和单科线(如行测≥60分)。

　　省级以上职位总分通常≥105分，地市级≥95分(每年略有调整)。

　　调剂与补录：

　　未进面试的考生可关注调剂机会，需符合职位条件且达到最低分数线。

　　成绩查询：

　　笔试成绩约在考试后1个月公布(登录国家公务员局官网查询)。

　　五、示例计算

　　假设报考普通职位：

　　笔试：行测75 + 申论85 = 160分 → 笔试成绩80分

　　面试：88分

　　综合成绩= 80×50% + 88×50% =84分

　　建议考生根据报考职位类型针对性备考，尤其是行测和申论的平衡(部分岗位对单科有硬性要求)。如需更精准的分数计算，可参考当年招考公告或职位表备注。