相信很多同学不知道入职银行到底需要做好哪些准备，都要注意哪些问题，今天我们就和大家聊聊入职银行前后我们需要注意哪些地方。

　　1.入职培训

　　一般入职后的第一个阶段都是集中的岗前培训，由于各家银行的要求不同，所以各位的培训时长会有一些差异，但是总体都在一个月左右。

　　关于培训内容，一般分为理论性培训和实操性培训。理论性培训中包含企业文化、忠诚度、规章制度、工作形象等，目的在于加强员工的理论能力，也能更好的团结新员工，提升新员工对银行的认同度。实操性培训一般包括柜面实操模拟、点钞、打传票。数字录入等实践操作，目的在于为即将到来的上岗打好基础。

　　2.轮岗学习

　　再结束集中的培训后，大家就要开始真正的工作了，一般大家会被分配到相应的支行进行轮岗学习，一般都会从基础的柜面工作开始，也就是大家在银行最常见到的柜员，在工作了一定的时间后，大家可以通过内部竞聘的方式调换岗位，也有部分银行是按照既定的要求来轮岗的。轮岗对于银行职员来说是非常有必要的，因为在多个岗位的任职经历，会将你打造成多面手，而在轮岗的过程中也能更好的发现你的专长。所以希望各位能积极表现，让自己成为能力出众的好职员，为以后的发展打下坚实的基础。

　　3.试用期考核

　　很多同学都比较担心一个问题，就是在培训和试用期期间如果考核不合格是否会刷人?在这里给大家吃个定心丸，大家入职时银行就会和大家签订正规的劳务合同，合同中一般都会注明试用期的各种事项，所以只要不是太夸张的情况，大家都不必担心。岗前培训也包括在试用期内，而一般银行的使用期都是六个月，在试用期结束后会进行一次考核，考核内容基本就是相应的岗位职能，考核合格后你就正式成为一名银行从业者了，从此开启朝九晚五、体面高薪的美好生活啦。