为贯彻落实“人才强师”战略，为第五师双河市经济社会各项事业发展提供人才资源和智力支持，决定面向社会公开引进一批人才。现公告如下：

　　四、引进政策

　　1.事业单位采取编制外聘用的形式，引进人才与用人单位签订聘用合同后上岗，工作期间可参加机关事业单位工作人员招考。企业引进的人才，按企业有关政策执行。

　　2.事业单位和企业引进的高层次人才，按照《五师双河市人才引进和管理工作办法(试行)》1+2配套文件(师市党发〔2019〕68号)规定，除享受正常工资福利待遇外还可享受引进人才优惠政策。

　　五、工作时间安排(北京时间)

　　(一)报名、资格审查时间

　　报名时间：2021年4月16日10:00至5月10日17:00。

　　面试资格审查时间：2021年5月11日10:00至20日20:00。

　　(二)面试时间、方式

　　面试时间：另行通知。

　　面试方式：网上面试，具体要求另行通知。

　　六、工作程序及相关政策

　　工作程序为：网上报名、面试资格审查、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核。

　　(一)网上报名

　　1.报考人员可通过第五师双河市官网查询《第五师双河市2021年面向社会公开引进人才岗位职位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。

　　2.报考人员在规定的报名时间段将以下材料的电子版发送至邮箱wsshszzb@126.com：

　　(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历电子注册备案表)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

　　(2)中共党员证明(岗位要求需中共党员〈含预备〉的，应提供所在院系出具的证明，未做要求的不用提供)。

　　(3)《第五师双河市2021年面向社会公开引进人才报名表》(附件2)及岗位所需的其他材料。

　　3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照的有关规定予以处理。

　　(二)面试资格审查

　　工作领导小组按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学习成绩、在校表现等材料，对报考人员进行面试资格审查，资格审查通过人员，进入面试环节，进入面试名单将在第五师双河市官网公布并通知本人。

　　(三)面试

　　面试采取网上结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。

　　(四)体检

　　按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟引进人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检将开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

　　(五)递补

　　在考察环节之前，如有考生放弃本次引进，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

　　(六)考察

　　体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

　　(七)公示

　　第五师双河市党委人才工作领导小组办公室按照岗位拟计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟引进人员，并在第五师双河市官网进行为期5天的公示。

　　(八)审批聘用

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由各用人单位办理聘用手续。用人单位与引进人才签订聘用合同。

　　(九)到岗后资格复核

　　拟引进人员报到后，单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其引进资格。

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