授信审查岗
岗位职责
负责分行零售信贷业务产品及业务的风险审核;在总行制度的框架下，制订和完善分行零售信贷业务授信流程和审查审批标准方面的细则，配合推进分行零售信贷业务风险专业岗位管理，推动分行建立实施合规、高效的零售信贷业务审批机制按总行规定的各项政策标准和审贷流程，对分行零售信贷单笔授信业务进行风险审核，出具审贷意见，对审贷质量负责;实施贷后检查工作，配合行内、外业务检查工作，落实检查意见，提出整改措施并实施;实施分行风险预警和贷后日常催收管理工作;实施个人信贷系统的日常运行维护;负责个人征信工作管理、异议处理和个人征信管理平台操作管理。
应聘条件
1、思想品德端正，无不良历史记录，年龄40周岁及以下;
2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验;
3、具备一定的专业知识，熟悉银行各类零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规;
4、根据上级部门和领导安排有效完成任务，有较强的学习能力;
5、具有全局观念、服务意识、能承担较大的工作压力。
交易银行部(普惠金融部)总经理
岗位职责
根据分行整体经营规划，组织制定本部门工作规划，指导和监督规划和计划的执行，分析评估目标完成情况，组织落实调整方案;组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;推动客户管理、产品管理、营销管理、人员管理等各项工作;负责部门日常工作的安排及任务分配;监督、协调本部门人员完成本部门的各项工作;确保部门人员的有效配置、任用和发展;组织协调与总行及分行相关部门、各支行、外部机构的交流沟通，为重要决议提供有效支持，协调解决相关事宜等。
应聘条件
年龄45周岁及以下;本科及以上学历;5年及以上银行业相关管理岗位工作经历;具有较强的组织管理、市场拓展能力、团队协调能力和风险控制能力;身体健康，品行端正，无任何不良行为记录;符合浦发银行亲属回避政策相关要求。
客户经理岗(喀什分行营业部公司)
岗位职责
1、在了解、识别、挖掘客户需求的基础上，将银行的多种金融产品有机结合，制定满足客户需求的金融服务方案;
2、根据客户的业务经营发展状况及变化，对客户的信用风险进行分析、预警、控制和调整，同时防范操作风险，避免损失;
3、在业务拓展的同时，增强合规意识和能力，规范从业行为，符�仙桃狄泻瞎婢枰取�
应聘条件
1、40周岁以下;
2、全日制大学本科及以上学历;
3、2年及以上银行营销工作经验，熟悉银行信贷相关知识和金融产品;
4、具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力，客户资源丰富，业绩优秀。
客户经理岗(公司)
岗位职责
1、在了解、识别、挖掘客户需求的基础上，将银行的多种金融产品有机结合，制定满足客户需求的金融服务方案;
2、根据客户的业务经营发展状况及变化，对客户的信用风险进行分析、预警、控制和调整，同时防范操作风险，避免损失;
3、在业务拓展的同时，增强合规意识和能力，规范从业行为，符合商业银行合规经营需要等。
应聘条件
1、40周岁以下;
2、大学本科及以上学历;
3、2年及以上银行营销工作经验，熟悉银行信贷相关知识和金融产品;
4、具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力，客户资源丰富，业绩优秀。
经济技术开发区支行行长
岗位职责
1.负责支行全面经营管理工作;
2.负责各项业务经营指标的完成;
3.对相关领域的政策、业务特点和市场状况比较了解，具有良好的市场拓展能力和风险管控能力，有较为丰富的业务资源;
4.防范业务及经营风险，合规经营;
5.加强干部员工队伍建设，提升员工归属感和凝聚力等。
应聘条件
1.年龄50周岁(含)以下，中共党员优先;
2.本科及以上学历;
3.5年(含)以上银行从业工作经验，2年(含)以上同级管理岗位任职经验;
4.具备良好的带队能力、沟通能力和团队合作精神;
5.符合我行亲属回避要求。
