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2022年新疆事业单位联考《综合B类》——考情分析

新疆华图 | 2022-05-21 22:18

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根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,受各招聘单位委托,自治区人力资源和社会保障厅组织实施2022年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试笔试工作。

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  2022年5·21事业单位联考《综合B类》考情分析

  一、概念分析题,难度适中,22分

  概念分析题作为历年综合应用B类考试的常考题型,此次考试依然和之前保持相同,出现在第一题的位置,分值22分。考查的概念主题是“自媒体与传统媒体”,材料形式和历年试题类似,没有太大的差别,一个材料,四个段落。题目的考察方式常规,属于归纳特征题型,是我们多次练习的,难度不大,且提问方式直白,能让考生有更好的切入点。
 

  二、校阅改错题,难度较低,32分

  校阅改错题作为综合应用B类考试的固定考试题目,与此前考试保持相同,出现在第二题的位置。今年的校阅改错题的要求比较常规,依然是指出8处错误,32分。与我们在日常教学和练习中出现的题目题干要求保持相同。今年校阅改错的主题是“人口老龄化”,考查错误类型在上课时都有涉及,实现了考点全面的覆盖。大家想找出8处不算太难。比如2、3、5句存在用词不当,4成分出现赘余(残缺),9句出现错别字和语序不当,11句出现关联词错误,13句错别字。这8处还是比较好找的。当然,和往年的题目一样,本题也不只这8处。
 

  三、论证评价,难度较大,36分

  论证评价的考察方式延续了新颖的客观题加找错误的模式。考题分数为36分,考察的主题为乡村与城市。其中第一题为客观题,要求大家从下列ABCDE选项中,分别找出与文中①②③处论证错误最为类似的一个句子,单选题;第二题要求大家指出材料中除①②③处之外的3处论证错误并分别说明理由。每一处先将论证错误写在“X”处(不超过75字),再将相应理由写在“Y”处(不超过50字)。

  整体来讲论证的错误类型还是比较常规,在我们的授课中也都有所提及。其中难度大一点的是第二题,论证倒是好找,难在理由的表述,因为考点不是以往常考的考点,考到了比较少涉及的循环论证,且文字的表述理解起来不是那么简单。
 

  四、写作题话题清晰,但主题难度略大,60分

  写作题作为考试的最后一道题,也是决定分数的关键一道题,今年写作分值依然是60分。许多考生对于写作类题比较恐惧,此次考试话题清晰,把握住“城市灵魂”这一主题基本不会跑偏,难在其主题比较抽象和宏观,不太好举例,这也造成了很多学员考完都在大喊作文太坑!!但其实作文除了举例还有很多论证方式,而且采用对策式分论点去写,比如“以独特之人铸城市之魂”,就可以很好的去举例子啦,相信大家还是能够不跑题的完成了写作,只是过程略显痛苦。
 

  总体来看,5·21全国事业单位联考《综合应用B》,不论是考查内容,还是考查形式都是比较成熟,没有比较大的变化。而且其中考的相关知识点以及出题方向,在我们的各类培训课程中也都是涉及到了的,不存在特别的“超纲问题”。各位考生若是系统并扎实的学习了我们的课程,这套试题的难度系数应该是不大的。所以大家只要能静下心来,依据我们课上给大家提供的资料,拿下这门考试,也就不是什么大问题了。

 

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