为进一步加强克拉玛依市第二中学师资队伍建设，根据根据相关工作要求，市第二中学现面向高校应届毕业生，开展招聘事业编制教师工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象、条件及有关要求
(一)招聘对象
2023年普通高等学校本科及以上应届毕业生(含2021、2022年择业期未落实工作单位的高校毕业生)。
(二)招聘学科及人数
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招聘岗位 |
招聘人数 |
学历 |
岗位专业需求 |
年龄 |
其他条件 |
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初中信息技术教师 |
1 |
本科及以上 |
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(三)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3.身体健康，具有良好的心理素质，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应教学岗位工作的需要。
(四)下列人员不属于招聘范围：
1.受过刑事或行政处罚的;
2.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;
3.参加公务员招考、事业单位公开招聘并进入拟录用公示的人员;
4.列入全国自然人失信黑名单的人员;
5.法律法规及有关文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
(五)有关要求
1.学历应是国家教育行政主管部门认可的学历，2023年应届毕业生的毕业证(学位证)须在2023年7月15日前取得，报到时须提供本科及以上学历、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表。
2.报到时应取得相应岗位要求的相应层次、学科教师资格证书，且普通话水平须达到二级乙等及以上标准，无法提供者取消聘用资格。
3.应聘人员专业必须符合“岗位专业需求”。详见《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《2018年研究生招生学科、专业代码册》。
二、待遇条件
1.薪酬按照克拉玛依市事业编工资待遇标准执行。
2.其它福利待遇和社会保障：
(1)政府提供完善的社会保障和福利。
(2)提供教师专业成长的良好环境和条件，提供教师周转公寓。
三、招聘步骤和程序
按照《关于印发<自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法>的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定，结合工作实际，进行报名与资格审查、考核、体检、考察政审、公示聘用等程序。
(一)成立招聘工作组
学校成立招聘工作组。招聘工作严格按照公开、公正、公平、透明的原则和德才兼备的用人标准，采取实地和线上相结合的方式进行招聘。
(二)报名
应聘人员需通过线下报名或发送电子邮件方式进行，将报名材料发送至招聘邮箱20431386@qq.com，邮件主题注明“姓名+毕业院校+应聘学科”，如：XXX+XX师范大学+信息技术教师。
报名材料(均为电子版或扫描件)：
1.个人简历;2.毕业证、学位证、大学期间成绩单、《教育部学历证书电子注册备案表》、普通话等级证书;3.教师资格证书;4.获奖证书及其他相关证书等。
报名时间为2023年5月15日至6月20日。学校负责资格审查工作。
(三)考核
资格审查符合条件的人员，由招聘工作组通知参加考核，考核采取线上或线下面试、试讲、专业测试等方式进行。
(四)体检
按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的，不得进入下一环节。
(五)考察政审
体检合格人员由学校组织考察政审。
(六)公示聘用
考察政审合格人员公示7日，公示无异议的办理聘用手续。
报名咨询电话：
尹老师 13519903969
纪律监督电话：0990-6226870
克拉玛依市第二中学
2023年5月15日
