笔面5:5是招录公务员公告中明综合成绩的计算方法为:按笔试、面试成绩分别占50%、50%的比例百分制合成总成绩,4:6是按笔试、面试成绩分别占50%、50%的比例百分制合成。
笔面4:6相交于5:5,总成绩核算中笔试成绩占比将下降10%,领先优势将明显削弱。如果考生能入围面试,即使分差落后较大,仍然有大概率翻盘、逆袭,相对而言面试成绩更加重要。
比如,张三同学2019年参加公务员考试最终成绩为行测68分,申论72分,笔试成绩70分,面试成绩80分,当年的最终成绩为35+40=75分。若张三同学2020年继续参加考试,如果笔试面试成绩保持不变,调整比例后核算的最终总成绩为28+48=76分。笔试成绩由之前的35分降至28分,面试成绩由之前的40分升高至48分。
当然,对于大多数考生而言,能够进入面试仍然是最为关键和重要的前提,笔试依然是第一关。
历年【事考试题及解析】+【事考笔试备考资料】
+【事考历年进面分数线】
回复【事考】添加领取即可
注:其他考试相关资料,也可以和客服老师沟通领取。
▼▼▼
备考蓝皮书部分展示
▼▼▼